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集團召開2019年度總結表彰大會
發布人: 本站  發布時間: 2020-1-21 14:06:40點擊數:343

 

116日下午,集團召開2019年度總結表彰大會。黨委副書記、總經理劉炳立在會上作了2019年度工作報告,黨委書記、董事長王偉為廣大黨員上了一堂專題黨課。會議由黨委委員、副總經理李勃主持。

圖片說明:1月16日下午,集團2019年度總結表彰大會在雄壯的國歌聲中開幕

會上宣讀了《關于表彰2019年度先進單位(部門)和先進個人的決定》,并對18個先進單位(部門)和18名先進個人進行了表彰頒獎。

圖片說明:集團領導為先進單位(部門)和先進個人頒獎

劉炳立在大會上作了題為《搶抓機遇 開拓進取 全面實現2020年度集團轉型發展新跨越》的工作報告。

劉炳立在報告指出,一年來,在市國資委黨委的正確領導和大力支持下,集團黨委履職盡責,全員上下團結一心,圍繞全年計劃,貫徹“1234發展戰略,瞄準提升發展,實現了“提升發展年”“穩”中求“升”的發展目標。主要工作成效體現在九個方面:一是全面完成了國資委和集團下達的2019年各項指標任務;二是困擾發展的遺留問題解決取得突破性進展,改革改制工作繼續向縱深推進;三是企業托管工作平穩運行,“三供一業”分離移交工作完成率全省第一,托管中心聲譽越來越好;四是信訪維穩工作平穩運行;五是存量盤活重大突破,資產結構優化提升;六是項目開發蓬勃向上,高效運營開辟新篇;七是內部管理日趨規范,職能機制又上臺階;八是國企黨建深化推進,黨風廉政穩固提升;九是文化建設內外兼修,干事創業活力激增。

在集團廣大干部職工的共同努力下, 2019年集團先后獲得“濟南市三八紅旗集體”、“濟南市總工會模范職工之家”、“扶貧幫扶工作先進單位”、“唱響新時代•國企紅歌會”三等獎等榮譽稱號,并連續第11年通過省級文明單位復查驗收。

圖片說明:集團黨委副書記、總經理劉炳立作工作報告

劉炳立在講話中指出,在肯定成績和經驗的同時,我們也要敢于分析直面問題。包括:新老歷史遺留問題化解仍不能松懈、仍需高度關注;資產結構不合理、固定資產不確權、資產流動性差的問題仍很突出;資產管理和運營能力有待增強,還存在對新業務專業知識不足、把控能力欠缺、推進效率過慢的問題;新產業項目偏少,需要不斷充實;業績考核體系還需不斷完善,薪酬要向業務創新部門加大傾斜;還需加大領軍人才的引入,并繼續充實相關專業人才隊伍,同時不斷完善提升職業經理人機制、董事會運轉機制;適應新形勢、新階段,黨建、廉政要更加嚴格務實,保障發展責任重大。為此,2020年控股集團的經營與管理要積極跨越發展。

2020年工作指導思想:學習貫徹落實黨的十九大、十九屆系列全會精神,按照市國資委指示,圍繞“1234”發展戰略,全力落實“13177”新一年工作方針,推動控股集團發展積極實現新跨越。“13177”年度工作方針,“1”是推進“建設區域特色的國有資本運營與資產管理平臺”這一目標,“3”是做好歷史遺留問題全面結題、存量資源整合、資本運營和資產管理平臺建設”三大重點任務,第二個“1”是開辟一個自主基金運營管理能力,兩個“7”為七抓七創新:抓效益,實現經濟指標再攀新高峰;抓專項,不斷凝練傳統履職新優勢;抓存量,固本培源開啟資產優化新征程;抓資本運營,實現主業與規模新跨越;抓內控,激發參與市場化發展的新活力;抓黨建,營造決策引領與保障護航的新姿態;抓文化,全力塑造集團跨越發展階段的新形象。

圖片說明:集團黨委書記、董事長王偉講專題黨課

在本次大會上,王偉以《貫徹落實“二十字”標準 爭做新時期敢擔當的好干部》為主題,給全體黨員干部上了一次專題黨課。他立足集團黨建工作實際,結合習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上“堅持黨對國有企業的領導不動搖”重要講話,分別對“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”“二十字”進行了逐一分析闡述。他在講課中指出,下一步,集團將著力營造更加適合干事創業的良好環境,為想干事、能干事、干成事的同志提供廣闊的舞臺,為擔當者擔當,為負責者負責,發揮容錯免責機制的作用,對勇于干事創業的同志提供更多的保護。他要求各級黨組織要層層落實全面從嚴治黨主體責任,全體黨員特別是黨員領導干部要筑牢思想防線,堅守紀法底線,堅持道德高線,謹慎用權,嚴守底線,公私分明,誠實守信,具有良好職業操守和個人品行,做國有資產的忠誠衛士。

圖片說明:表彰大會現場

表彰會后,舉辦了集團2020年迎新春職工文藝演出,全體與會人員歡聚一堂,載歌載舞,以更加激動的心情、更加飽滿的熱情,迎接新年的到來。各單位(部門)選送的演出節目,緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想總要求,聚焦集團打造具有區域特色的國有資產管理和資本運營專業平臺發展目標,以“唱響主旋律,奮進新時代”為主題,形式多種多樣,內容通俗易懂,思想積極向上,充分展現了集團系統干部職工以更加昂揚的斗志,更加旺盛的干勁,備戰“發展跨越年”的良好精神風貌。

集團和各子公司領導班子成員,集團公司各部門全體人員和各子公司中層人員共計130余人參加了會議。  

 

 

                                     黨委辦公室

 

 

 

 

 

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